在新澤西州羅賓斯維爾的亞馬遜倉庫,一名工人拉著裝有塑料板條箱的托盤千斤頂。該公司正面臨迄今為止最大的勞資糾紛,陜西企業(yè)vi設計公司預計阿拉巴馬州的一家工廠將舉行工會投票。
亞拉巴馬州一家倉庫的亞馬遜員工正接近就是否在美國最大的雇主之一組建美國第一個工會舉行投票——這一開創(chuàng)性的可能性受到公司不斷膨脹的員工的密切關注。
零售、批發(fā)和百貨公司工會希望代表亞馬遜位于阿拉巴馬州貝塞默的一家工廠的數(shù)百名員工。本周,聯(lián)邦勞工當局為工人們舉行是否成立工會的選舉開了綠燈。
陜西企業(yè)vi設計公司、工會和全國勞資關系委員會需要理清程序問題,解決懸而未決的糾紛,然后才能安排投票。亞馬遜在歐洲的大部分員工都由工會代表,但該公司迄今為止已成功地抵制了美國的勞工組織活動。
NLRB周五開始舉行聽證會,討論如何以及何時在阿拉巴馬州倉庫舉行工會投票,預計這一程序?qū)⒊掷m(xù)數(shù)天。
周五聽證會的一個主要焦點是潛在談判單位的規(guī)模,特別是數(shù)百名季節(jié)性工人是否應該在選舉中獲得投票。
亞馬遜說,貝塞默倉庫有5000多名員工,而工人請愿書此前說,工會將代表1500名員工。
加入工會的請愿書通常要求至少30%的工人簽署書面文件,表示他們希望成立工會,因此零售商認為請愿書可能沒有得到足夠的支持。
然而,勞工委員會“在行政上對有足夠的興趣繼續(xù)處理此案表示滿意,”NLRB亞特蘭大地區(qū)地區(qū)主管助理Terry D.Combs說。
以反對成立工會而聞名的亞馬遜表示,請愿者并不代表“我們大多數(shù)員工的觀點”,并吹捧該機構(gòu)平均每小時15.30美元的工資、福利和“長期職業(yè)發(fā)展”
該公司曾表示,從3月到9月中旬,它在美國亞馬遜和全食公司雇傭了近140萬名一線員工。
亞馬遜員工上一次如此接近加入工會是在2014年,當時特拉華州一家倉庫的一小群維護和維修技術人員舉行了選舉,但最終投票反對加入國際機械師和航空工人協(xié)會。
阿拉巴馬州工人請愿書沒有列出具體的不滿,但一個工會支持的網(wǎng)站呼吁改變紀律、解雇和安全程序。
“亞馬遜工廠有19名工人死亡。陜西企業(yè)vi設計網(wǎng)站說:“我們面臨著高得離譜的工作配額,這讓許多人患病,終身受傷?!庇辛斯贤?,我們就可以成立一個工人安全委員會,就我們工作場所的最高安全標準和協(xié)議進行談判。”
亞馬遜的代表認為,該公司“在我們雇傭的任何地方都能提供一些最好的工作”,貝塞默倉庫的大多數(shù)員工“說他們會向朋友推薦亞馬遜作為一個工作的好地方”
工會發(fā)言人拒絕置評。在阿拉巴馬州,零售、批發(fā)和百貨公司工會已經(jīng)代表家禽、醫(yī)療保健和其他行業(yè)的工人。對于亞馬遜推動在紐約皇后區(qū)設立第二家總部,工會也是最直言不諱的批評者之一。
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