出色的工作不是由別人給我們的答案創(chuàng)造的,而是由我們問自己的問題創(chuàng)造的。以下vi的設(shè)計(jì)公司關(guān)于直覺提交創(chuàng)造力的理念。
歷史上的創(chuàng)作者,就像你在學(xué)校學(xué)到的所有古希臘詩人一樣,經(jīng)常通過調(diào)用繆斯來打開他們的作品。他們相信,沒有它,他們就無法發(fā)揮創(chuàng)造力。
盡管這看起來很荒謬,但我們今天仍受到這種信念的遙遠(yuǎn)回響。當(dāng)然,我們現(xiàn)在將創(chuàng)造力外包給其他事物,而不是繆斯女神,在我們準(zhǔn)備好開始任何事情之前調(diào)用它們:大師、行業(yè)專家、趨勢(shì)、案例研究、我們只需要見面的專家喝咖啡,聽聽他們的最佳做法,等等。
vi的設(shè)計(jì)公司在“外面”尋找我們的答案。我們的創(chuàng)造力不是我們可以控制的。
然而,我們都有一個(gè)內(nèi)在的工具來積極主動(dòng)地發(fā)揮我們的能力:我們的直覺。不幸的是,我們回避討論這個(gè)想法,因?yàn)樗ǔ1徽J(rèn)為(主要是那些控制預(yù)算的人)并不比祈求希臘神為我們工作更實(shí)際。
為什么直覺在商業(yè)中不被重視
不管它是如何定義的,直覺在使用上并不太實(shí)用。為了磨練技能,我們不得不——什么?——體驗(yàn)世界上一大堆亂七八糟的事情,并希望我們的直覺有所改善?因此,商界經(jīng)常將傳統(tǒng)智慧或新潮策略或?qū)<医ㄗh視為遠(yuǎn)勝于直覺,因?yàn)樗杏X更具體。
實(shí)力是真的
如果我們也能讓直覺具體化呢?好處似乎太強(qiáng)大了,不能不嘗試。我敢肯定,您以前曾體驗(yàn)過這些好處:突然之間,您就知道了。就像即時(shí)清晰度生成器一樣,您已經(jīng)找到了答案。試想一下,如果我們可以積極主動(dòng)!
好吧,如果vi的設(shè)計(jì)公司重新審視這個(gè)詞本身,我想我們可以?!爸庇X”來自拉丁語intueri,簡單的意思是“考慮”。所以,考慮到我們當(dāng)中最有創(chuàng)造力的人沒有任何天賦或接受我們?nèi)狈Φ奶厥忪`感??紤]到我們當(dāng)中最優(yōu)秀的人是考慮世界的大師。
我們也可以掌握這種能力,只要我們?cè)诠ぷ髦凶龀鰶Q定的方式進(jìn)行一次轉(zhuǎn)變:我們需要停止沉迷于其他人對(duì)我們的正確答案,并開始問自己更好的問題。
通過提高我們向世界提出重大問題的能力,我們將不再像專家一樣行事,而是開始像調(diào)查員一樣行事。專家關(guān)心平均或一般情況下有效的方法,但調(diào)查人員關(guān)心證據(jù)。他們可能知道一般性,但他們更關(guān)心他們獨(dú)特的環(huán)境。他們相信上下文掌握著線索。
vi的設(shè)計(jì)公司的背景包含三個(gè)重要變量——傳統(tǒng)智慧或最佳實(shí)踐都沒有考慮到這些變量。這些變量是:
你(做這項(xiàng)工作的人)
你的聽眾(接收作品的人)
你的資源(使工作發(fā)生的手段)
如果我們通過從該背景中尋求答案來為我們的工作提供信息,而不是在“外面”尋找抽象或鼓舞人心的想法,我們最好根據(jù)自己的情況調(diào)整我們的決定。我相信這個(gè)過程就是磨練我們直覺的過程。它遠(yuǎn)非短暫。這很實(shí)用。
付諸實(shí)踐
不難找到利用直覺的力量做出創(chuàng)造性決策的商業(yè)領(lǐng)袖和組織的例子。這里僅僅是少數(shù):
他們首先問我所謂的觸發(fā)問題,即關(guān)于他們具體情況的開放式問題。這些只能通過反思或測(cè)試來回答。
接下來,他們提出了一個(gè)我稱之為確認(rèn)問題的后續(xù)問題,以確保有足夠的證據(jù)證明他們的前進(jìn)道路是有意義的,即使它違反了慣例(這幾乎是例行公事)。
例如,vi的設(shè)計(jì)公司的領(lǐng)導(dǎo)者提出了觸發(fā)性問題:“我們希望通過我們的營銷來做什么?” 他們想向世界展示他們的樂趣和相關(guān)性。然后他們問了確認(rèn)問題,“我們實(shí)現(xiàn)這一愿望的不公平優(yōu)勢(shì)是什么?” 他們是詼諧而熱情的人,不像他們相當(dāng)沉穩(wěn)的營銷語氣。他們是詞典編纂者,記錄流行的語言使用,即追蹤流行文化。他們不制定規(guī)則。事實(shí)上,他們跟蹤其中的變化。
無論我們問什么具體問題,vi的設(shè)計(jì)公司都可以通過磨練直覺來控制我們的創(chuàng)造力。為此,我們可以更好地學(xué)會(huì)考慮我們周圍的世界。最后,出色的工作不是由別人給我們的答案創(chuàng)造出來的,而是由我們問自己的問題創(chuàng)造的。所以下次你需要有創(chuàng)造力的時(shí)候,也許可以跳過對(duì)繆斯的調(diào)用,嘗試一些更實(shí)際的東西:相信你的直覺。
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