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西安公司vi設(shè)計(jì)公司-增強(qiáng)企業(yè)形象設(shè)計(jì)信心的4個(gè)技巧

在西安公司vi設(shè)計(jì)公司文章中,了解如何在2021 年建立您的創(chuàng)意信心、發(fā)展您的優(yōu)勢并提升您的整體創(chuàng)造力。當(dāng)談到成為一名創(chuàng)造者時(shí),我們經(jīng)常認(rèn)為想法是有限的。很多時(shí)候,當(dāng)我們知道如何調(diào)整我們的思維時(shí),我們認(rèn)為稀有的好奇心燈泡實(shí)際上是豐富的。

 

當(dāng)我們認(rèn)為創(chuàng)作過程不像燈泡,而更像是從井中取水時(shí),這個(gè)類比符合我們的生活方式、習(xí)慣、信心和能量水平。當(dāng)我們充滿創(chuàng)意的豆子時(shí),通常表明井中充滿了良好的構(gòu)思程序、良好的休息、學(xué)習(xí)和適應(yīng)專注的工作。但是當(dāng)井是空的時(shí),情況正好相反。我們陷入不成功的行為循環(huán),阻礙了我們的進(jìn)步。我們處理新項(xiàng)目時(shí)頭腦一片空白,這會削弱我們的信心。

 

我們能做的最好的事情就是不斷補(bǔ)充我們的設(shè)計(jì)生命以增強(qiáng)動力。在本文中,西安公司vi設(shè)計(jì)公司將分享四個(gè)非常有用的技巧,以幫助您建立創(chuàng)意信心并保持較高的創(chuàng)造力水平。其中一些提示您可能已經(jīng)知道,而其他提示您可能沒有考慮過。不管怎樣,我希望這些技巧能讓你的創(chuàng)造力保持下去。

西安公司vi設(shè)計(jì)公司-增強(qiáng)企業(yè)形象設(shè)計(jì)信心的4個(gè)技巧-探鳴品牌設(shè)計(jì)公司.png 

 

提示#1:詢問您如何做出貢獻(xiàn)

 

在創(chuàng)造最佳工作環(huán)境時(shí),我們傾向于優(yōu)先考慮融洽、協(xié)作和認(rèn)可。但我們經(jīng)常等待被告知或詢問我們?nèi)绾螏椭⑦@種關(guān)系。

 

如果我們能夠在不被詢問的情況下識別客戶和經(jīng)理的問題,我們就會創(chuàng)造一個(gè)機(jī)會,通過盡我們最大的努力來建立我們的信心。不急于求成并接受對我們的概念一連串的拒絕是一種技巧。但是那些知道自己的優(yōu)勢如何與特定部門和類型的人保持一致的人會從他們的工作中獲得最大的滿足感。

 

我們都享受著被通緝的余暉。要求為他人的目標(biāo)做出貢獻(xiàn)是這種參與的另一面。詢問某人是我們的信心為我們打開可能性的第一步。這是因?yàn)槲覀儍A向于將機(jī)會與必須由其他人打開的門聯(lián)系起來,這滿足了我們對如何完成事情的現(xiàn)狀偏見。但實(shí)現(xiàn)和貢獻(xiàn)的第二步是了解自己、我們擁有的優(yōu)勢以及需要我們設(shè)計(jì)專業(yè)知識的領(lǐng)域。

 

這重新定義了工作關(guān)系,因?yàn)槲覀兊穆曇艚⒃诶硇浴⑶逦椭R之上。當(dāng)我們知道自己是誰,我們可以如何提供幫助,最重要的是詢問我們?nèi)绾翁峁椭鷷r(shí),我們可以以一種令人滿意的方式做出貢獻(xiàn),并使我們工作的接受者也表現(xiàn)出色。

 

有時(shí)您必須為項(xiàng)目創(chuàng)建一個(gè)非常通用的“團(tuán)隊(duì)合作”概念。所以我們嘗試添加一堆紋理、圖案和其他奇怪的東西來保持它的趣味性。

 

 

提示#2:確定并專注于您的優(yōu)勢

 

了解西安公司vi設(shè)計(jì)公司的優(yōu)勢的反面來自于參與這么多事情的創(chuàng)造性和興奮的不同思想。閃亮的物體和無聊可能會背叛我們的專業(yè)知識,并讓我們的同行和客戶認(rèn)為我們過度好奇并且沒有完成足夠的任務(wù)。

 

第二個(gè)腐蝕我們優(yōu)勢的專注工作的想法是普遍渴望像我們的朋友和鄰居一樣,并以與他們相同的方式進(jìn)行設(shè)計(jì)。當(dāng)我們感到受到他人工作質(zhì)量的威脅時(shí),我們必須提醒自己,他們的目標(biāo)與我們的目標(biāo)不一致——他們的選擇也不一致。

 

當(dāng)我們感到受到他人工作質(zhì)量的威脅時(shí),我們必須提醒自己,他們的目標(biāo)與我們的目標(biāo)不一致——他們的選擇也不一致。

在最壞的情況下,我們選擇了完全模仿的道路,實(shí)際上充滿了對認(rèn)可和尋求關(guān)注的渴望。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn)時(shí),我們的謙遜會隨著對新想法的承認(rèn)以及為實(shí)現(xiàn)這些想法而進(jìn)行的實(shí)驗(yàn)和研究而加深。

 

當(dāng)我們診斷出什么不是專注的工作時(shí),清晰使我們有信心選擇我們的優(yōu)勢和設(shè)計(jì)領(lǐng)域,而不覺得需要順應(yīng)趨勢或不合理地追求地位。自然順其自然,我們以真誠的方式贏得了同行和客戶的尊重。

 

 

提示#3:對您的項(xiàng)目進(jìn)行更多試驗(yàn)

 

這不能比我最近在希靈頓學(xué)院的學(xué)生經(jīng)歷更好地表達(dá)了。隨著每個(gè)項(xiàng)目的最后期限迫在眉睫,找到交付工作的最快解決方案似乎是顯而易見的。但是有一段時(shí)間我的工作正在接受審查,盡管我認(rèn)為它是體面的,但在我的老師約翰尼經(jīng)驗(yàn)豐富的眼睛下,是一個(gè)不同的視角。

 

他對我說:“尤金,你的工作很好,你走在正確的軌道上。但永遠(yuǎn)不要覺得你已經(jīng)完成了一個(gè)設(shè)計(jì),尤其是在還有時(shí)間的時(shí)候?!彼a(bǔ)充說,“進(jìn)行更多的實(shí)驗(yàn)——產(chǎn)生更多的結(jié)果來產(chǎn)生更好的想法”。

 

當(dāng)我們接近一個(gè)項(xiàng)目時(shí),西安公司vi設(shè)計(jì)公司能做的最好的事情就是在有限元的參數(shù)內(nèi)創(chuàng)建多次迭代。處于這種游戲狀態(tài)并有信心繼續(xù)挖掘發(fā)現(xiàn)財(cái)富,這些財(cái)富以令人興奮的概念讓我們的文化感到驚訝。我們的速寫本和Adobe 文件應(yīng)該充斥著粗略的想法,這些想法可以體現(xiàn)完成和修飾的項(xiàng)目。這也讓我們有機(jī)會更好地講述我們的設(shè)計(jì)旅程故事,并啟發(fā)我們錯(cuò)誤的想法,即客戶和我們的文化會立即“了解”這個(gè)概念。

 

在我們進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí),SCAMPER 技術(shù)可以成為我們最大的盟友。但更重要的是,了解廣泛的創(chuàng)意和批判性反饋為取得偉大成果奠定了基礎(chǔ)的謙遜使我們開發(fā)出我們從未想過的產(chǎn)品成果。

  

我想從我們通常的插畫作品中休息一下,所以我嘗試了一些不同的東西。我總是喜歡“塊狀和堆疊”的作品,而且我是紋理和圖案的忠實(shí)粉絲。所以這是一些罕見的空閑時(shí)間玩耍的結(jié)果......

 

西安公司vi設(shè)計(jì)案例.jpg 


提示#4:練習(xí)推銷你的項(xiàng)目

 

西安公司vi設(shè)計(jì)公司都承認(rèn)設(shè)計(jì),尤其是平面設(shè)計(jì),與營銷并行。兩者都被磁化為發(fā)展廣告的力量。隨著營銷的出現(xiàn),一個(gè)維多利亞時(shí)代的推銷員用他的漏斗投影儀和吸引人群發(fā)言的想法進(jìn)行了乏味的類比。但是銷售非常重要,如果我們的產(chǎn)品很好,為什么我們不支持它們呢?

 

希望別人喜歡你所說的與解釋你為什么對這個(gè)特定項(xiàng)目如此熱情之間有明顯的區(qū)別。

學(xué)習(xí)講述我們精彩作品的故事并不是尋求表面認(rèn)可的手段,它只是驗(yàn)證了我們的設(shè)計(jì)過程以及我們所散發(fā)出的與觀眾一致的熱情。訣竅是練習(xí)做自己,而不是使用噱頭來贏得人們的支持。噱頭可能會奏效一次,但不會奏效第二次。

 

關(guān)于投球的另一個(gè)事實(shí)是,我們都會通過練習(xí)變得更好,并且隨著時(shí)間的推移變得更加簡潔。但是,希望別人喜歡你所說的與解釋你為什么對這個(gè)特定項(xiàng)目如此熱情之間存在明顯的區(qū)別。這些場景產(chǎn)生了兩種完全不同的心態(tài)和結(jié)果。當(dāng)我們運(yùn)用激情時(shí),重點(diǎn)放在我們所說的而不是我們所說的方式上,并通過了解與觀眾產(chǎn)生共鳴的內(nèi)容來賦予我們權(quán)力。壓力隨著時(shí)間的推移而消散,因?yàn)槲覀儗W⒂跒樯鐓^(qū)服務(wù),而不是我們的外表。

 

 

建立創(chuàng)造性的信心需要時(shí)間和積極的努力。下次當(dāng)您發(fā)現(xiàn)自己缺乏靈感或懷疑自己的能力時(shí),請記住西安公司vi設(shè)計(jì)公司這些提示:

 

詢問您可以如何提供幫助:采取積極主動的方法。與其等待被問到,建立信心的一個(gè)好方法是簡單地詢問你如何利用你的技能來幫助實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo)。

識別并專注于您的優(yōu)勢:停止將您的能力與其他創(chuàng)意人員進(jìn)行比較,并了解您的獨(dú)特才能和目標(biāo)如何使您和您的工作與其他人區(qū)分開來。

 

不要害怕嘗試:給你的思維空間來徘徊并嘗試針對一個(gè)創(chuàng)造性問題的多種解決方案。你可能會對你發(fā)現(xiàn)的東西感到驚訝。

 

 


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