企業(yè)vi系統(tǒng)設計是企業(yè)成功的關鍵之一。當品牌重塑完成后,合適的公司可以見證新客戶和現(xiàn)有客戶的銷售增長。持續(xù)的品牌展示帶來了驚人的33%的收入增長。引入定制的商業(yè)標志設計是提高我們不斷追求的品牌知名度的最有效方法之一。
當然,成功地做到這一點并不容易,這就是為什么看到一個品牌以正確的方式重新命名是如此令人驚訝。讓企業(yè)vi系統(tǒng)設計公司帶你來看看一些知名的和不知名的重塑品牌案例。
科蒂
關于公司:
Cot在香水市場的游戲中已經有一百多年的歷史了。為了成為美容領域的領導者,該公司不得不在一個全新的實體下重新設計和重組20000名員工。
成功的原因:
身份轉變?yōu)榭鞓?、多彩,以蝴蝶為象征,尊重和解放美的多樣性?/p>
熱帶植物
關于公司:
它最初是一家小公司,后來發(fā)展成為飲料業(yè)務的全球運營商。他們決定在2009年開始重新打造品牌。
失敗原因:
消費者未能識別貨架上的產品,這導致了巨大的銷售損失。它看起來像一個糟糕的通用品牌,與忠實消費者經常購買的可識別產品相去甚遠。
Airbnb
關于公司:
Airbnb于2008年推出,是一個供人們提交其自有或租賃房產的在線場所。盡管它在全球取得了成功,但它開始變得非常不清楚什么是可出租的,什么不是。從而引發(fā)了一個新的品牌倡議。
工作原理:
舊的標志被拋光的新標志取代;他們切換了品牌字體,創(chuàng)造了一種定制的可識別顏色,名為Rausch。該顏色以Airbnb故事開始的街道命名,傳遞了品牌的情感和激情。
Gap
關于公司:
Gap是一家國際服裝零售商。2010年,他們改變了他們的標志性標志,這一標志深深植根于每位客戶的情感之中。有人猜測,品牌更名太糟糕了,這是一個公關噱頭。
失敗原因:
這一變化引起了大多數忠實客戶的憤怒。僅6天后,GAP就切換回了舊徽標。
GLPS
關于公司:
GLPS是一家專門為風力和各種建筑行業(yè)提供照明保護的公司。他們的品牌重塑戰(zhàn)略的目標是讓他們的觀眾能夠掌控局面。
工作原理:
他們的標志完美地展示了這一點,它將閃電般的火花與干凈有序的圖案結合在一起,這是他們保護服務的標志。
關于公司:
Scfi是美國的一個基本有線頻道,提供在線流媒體服務。
失敗原因:
新標志最大的問題不是視覺識別或顏色。Syfy這個新創(chuàng)建的電視頻道名稱也是波蘭性疾病的另一個詞。談論一家長期經營的公司的市場營銷。
總結
企業(yè)vi系統(tǒng)設計公司發(fā)現(xiàn)實施非常成功的品牌重塑戰(zhàn)略不僅僅是為那些在現(xiàn)代市場等艱難環(huán)境中掙扎生存的公司設計的。無論出于何種原因,如果品牌從根本上建立在市場調查的基礎上,為客戶提供新鮮和新穎的東西,那么這些公司將永遠受益于品牌。
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業(yè)務咨詢 何先生
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