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進(jìn)行包容性設(shè)計(jì)時(shí)的要點(diǎn)

①首先要了解很多情況

在設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)行包容性設(shè)計(jì)很重要，但同時(shí)，了解包容性設(shè)計(jì)和可訪問(wèn)性支持的許多示例也很重要。

通過(guò)了解可信的高端vi設(shè)計(jì)公司，您可以更好地了解迄今為止排除了哪些用戶。了解排除案例可以更容易地假設(shè)在您的設(shè)計(jì)工作時(shí)哪些用戶被排除在外。此外，由于您將有機(jī)會(huì)知道哪些人被排除在您迄今為止創(chuàng)建的設(shè)計(jì)之外，您還可以更輕松地處理您將來(lái)要進(jìn)行的設(shè)計(jì)。

② 早點(diǎn)上班

下一點(diǎn)是從早期階段開始進(jìn)行包容性設(shè)計(jì)。如果您嘗試在設(shè)計(jì)完成之前添加包容性設(shè)計(jì)，則可能會(huì)非常壓倒性。

首先，從一開始就無(wú)法實(shí)施包容性設(shè)計(jì)方法會(huì)引起人們對(duì)設(shè)計(jì)范圍將受到限制的擔(dān)憂，因?yàn)椴豢赡軈^(qū)分哪些人可以成為設(shè)計(jì)的目標(biāo)。

此外，設(shè)計(jì)通過(guò)各種決策和討論來(lái)完成，但即使您嘗試在完成前納入可訪問(wèn)性的觀點(diǎn)，通常也很難推翻討論后做出的決定。，大量額外的工時(shí)和將需要預(yù)算來(lái)糾正它。

③ 共同設(shè)計(jì)

最后一點(diǎn)是與被排斥的人和社區(qū)一起設(shè)計(jì)。涉及不同的人和社區(qū)會(huì)導(dǎo)致理解不同的價(jià)值觀和背景。如果我們?cè)诎菪栽O(shè)計(jì)中失去了共同設(shè)計(jì)的觀點(diǎn)，那么對(duì)發(fā)生排斥或失敗的情況的理解就會(huì)成為假設(shè)或想象的基礎(chǔ)，并且擔(dān)心設(shè)計(jì)交付物的有效性將大大降低。您不僅會(huì)更好地了解被排除在外的人所面臨的問(wèn)題，而且還會(huì)更好地了解如何解決可能令人痛苦或不恰當(dāng)?shù)膯?wèn)題。

 我們?yōu)槭裁匆铝τ诎菪栽O(shè)計(jì)？

在某些情況下，它可能會(huì)通過(guò)增加用戶數(shù)量來(lái)產(chǎn)生大量利潤(rùn)，以獲得市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，并通過(guò)簡(jiǎn)化設(shè)計(jì)過(guò)程來(lái)降低成本。

這兩種動(dòng)機(jī)都是合理而美妙的。正如我上面提到的，包容性設(shè)計(jì)是一種為迄今為止已經(jīng)被淘汰的用戶提供機(jī)會(huì)和價(jià)值的方法，因此可以說(shuō)它也會(huì)對(duì)增加用戶數(shù)量和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)產(chǎn)生影響。

但是，應(yīng)該注意的是，將包容性設(shè)計(jì)的目的僅僅用于實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)成果可能會(huì)剝奪包容性設(shè)計(jì)的潛力。

包容性設(shè)計(jì)的潛力在于，與以前被排除在外的人和社區(qū)一起設(shè)計(jì)的本質(zhì)使我們有機(jī)會(huì)與新人一起以新的方式進(jìn)行設(shè)計(jì)。這個(gè)機(jī)會(huì)激發(fā)了我們的創(chuàng)造力，反過(guò)來(lái)又激發(fā)了我們的創(chuàng)新。

這個(gè)形象充滿了通過(guò)包容性設(shè)計(jì)過(guò)程創(chuàng)造的創(chuàng)新。

例如，“電子郵件”是聽力受損者 Vint Cerf 創(chuàng)造的一項(xiàng)技術(shù)，旨在解決即使他與失聰?shù)钠拮硬辉谕粋€(gè)房間，也想通過(guò)電話等方式交流的問(wèn)題。 .

“鍵盤”也是包容性設(shè)計(jì)方法所創(chuàng)造的創(chuàng)新。可信的高端vi設(shè)計(jì)公司想與逐漸失明的情婦交換信件，但他的任務(wù)是避免讓別人口述這封信。為了解決這個(gè)問(wèn)題，圖里發(fā)明了“打字機(jī)”。這臺(tái)打字機(jī)是當(dāng)今鍵盤和軟件鍵盤的雛形。

包容性設(shè)計(jì)也用于郵件應(yīng)用程序和用于操作智能手機(jī)本身的多點(diǎn)觸控界面。

“多點(diǎn)觸控界面”是韋恩·韋斯特曼 的一項(xiàng)創(chuàng)新，他患有腕管綜合癥，這種疾病會(huì)導(dǎo)致手部麻木。他和他的公司 FingerWorks 使用多個(gè)手指觸摸輸入，讓手部或手臂有問(wèn)題的人能夠使用計(jì)算機(jī)，而無(wú)需對(duì)手施加壓力或執(zhí)行詳細(xì)操作。我開發(fā)了一種設(shè)備。

2005 年，F(xiàn)ingerWorks 將其賣給了蘋果。并且，F(xiàn)ingerWorks 創(chuàng)造的技術(shù)被納入 2007 年發(fā)布的 iPhone 多點(diǎn)觸控界面和手勢(shì)控制功能的基礎(chǔ)。

電子郵件和多點(diǎn)觸控界面是最初為解決單個(gè)問(wèn)題而創(chuàng)建的技術(shù)。然而，今天許多用戶，無(wú)論是否患有疾病，都在使用它并從中受益。這個(gè)過(guò)程體現(xiàn)了包容性設(shè)計(jì)的特點(diǎn)：“解決一個(gè)人，擴(kuò)大到一個(gè)大數(shù)”。

從這些案例來(lái)看，包容性設(shè)計(jì)可以說(shuō)是一種激發(fā)我們創(chuàng)造力的設(shè)計(jì)方法，使我們能夠?yàn)樗腥藥?lái)有意義的創(chuàng)新。

綜上所述

在整篇文章中，可信的高端vi設(shè)計(jì)公司談到包容性設(shè)計(jì)是一種通過(guò)承認(rèn)多樣性來(lái)消除排斥的設(shè)計(jì)，包容性設(shè)計(jì)可以消除社會(huì)中存在的障礙。

最后，如果我可以添加包容性設(shè)計(jì)的定義，我想將包容性設(shè)計(jì)理解為一種“愛你原樣”的行為。

我們不僅可以消除障礙，還可以在我們創(chuàng)建的設(shè)計(jì)中反映我們對(duì)用戶的態(tài)度和感受。我正在進(jìn)行設(shè)計(jì)，希望體現(xiàn)對(duì)用戶的尊重，并聲明他是在肯定用戶的存在。

肯定用戶意味著肯定該用戶的個(gè)性并擁抱“你可以像你一樣”。我想利用設(shè)計(jì)讓用戶在沒(méi)有大量準(zhǔn)備或意識(shí)到他們的個(gè)性的情況下與社會(huì)聯(lián)系。我想通過(guò)設(shè)計(jì)傳達(dá)世界上有人想你，即使你不能直接告訴他們。

您想通過(guò)設(shè)計(jì)向用戶傳達(dá)什么？

你為什么不從包容性設(shè)計(jì)開始考慮排斥，這樣明天會(huì)比今天更接近一個(gè)每個(gè)人都可以互相尊重的社會(huì)，一個(gè)每個(gè)人都可以做自己喜歡的事情的社會(huì)。